貴陽(yáng)可拆式傳力接頭行業(yè)還是以量的擴(kuò)張為主
目前,我國(guó)可拆式傳力接頭行業(yè)還是以量的擴(kuò)張為主,形成了在國(guó)際市場(chǎng)中同一水平上的過(guò)度競(jìng)爭(zhēng),要改變這一發(fā)展方式,就要堅(jiān)持創(chuàng)新的理念,在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與技術(shù)改造方面創(chuàng)新,可以積極與科研單位、高等院校進(jìn)行聯(lián)合,共 同開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品項(xiàng)目,努力開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),進(jìn)而克服數(shù)量型增長(zhǎng),提升產(chǎn)品檔次,提高產(chǎn)品的附加值,注重自主品牌建設(shè),以提升我國(guó)可拆式傳力接頭企業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)分工中的地位,提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力與自身的“議價(jià)”能力,進(jìn) 而增強(qiáng)可拆式傳力接頭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。
目前缺乏人才已成為制約我國(guó)可拆式傳力接頭行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸,這勢(shì)必會(huì)影響我國(guó)減壓閥行業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。要解決這個(gè)問(wèn)題,可以走內(nèi)部開(kāi)發(fā)和外部引進(jìn)相結(jié)合的道路。一方面,可加強(qiáng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有員工的短期培訓(xùn),以 改善現(xiàn)有的人力資源狀況;另一方面,通過(guò)各種途徑引進(jìn)高素質(zhì)行業(yè)人才,提升我國(guó)可拆式傳力接頭行業(yè)的智力資本因素。